Trabalho sem CTPS
Reconhecimento de vínculo
Trabalhou sem carteira assinada? A ausência de registro não apaga seus direitos. Buscamos o reconhecimento do vínculo com FGTS, férias, 13º e verbas rescisórias.
Fale com EspecialistaSeus direitos trabalhistas
merecem ser respeitados.
Orientação especializada em Direito do Trabalho. Análise sigilosa e sem compromisso.
PERUCI & ORACZ
Sócios · 25 anosAnalisar meu caso agora Falar pelo WhatsApp
25 anos
Todo o Brasil
Sigilo total
Conforme o CED-OAB. Nenhum resultado é garantido.
Em números
Uma trajetória que fala por si.
25 anos construindo confiança, caso a caso, com transparência e seriedade.
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Anos de atuação
Trajetória sólida em Direito do Trabalho
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Casos analisados
Cada situação tratada com atenção e ética
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Clientes satisfeitos
Recomendam o escritório a familiares
Todo o Brasil
Atendimento Nacional
Digital para todo o Brasil · Presencial em Canoinhas–SC
5 estrelas no Google
OAB/SC · Canoinhas, SC · Desde 1999
Áreas de atuação
Defendemos quem
mais precisa de proteção.
25 anos de atuação exclusiva em Direito do Trabalho — profundidade que generalistas não oferecem.
Acidente de trabalho
Indenização e estabilidade
Acidente em serviço garante estabilidade de 12 meses, benefício do INSS e indenização por danos morais e materiais quando há culpa do empregador.
Fale com EspecialistaMotorista de caminhão
Direitos do caminhoneiro
Autônomo ou registrado, o caminhoneiro tem direitos específicos de jornada, horas extras, periculosidade e reconhecimento de vínculo quando há subordinação.
Fale com EspecialistaGestante demitida
Estabilidade gestacional
A estabilidade da gestante independe do conhecimento da empresa. Do ato de demissão até 5 meses após o parto, a proteção é garantida pela Constituição.
Fale com EspecialistaRescisão indireta
Falta grave do empregador
Assédio moral, salários atrasados ou condições degradantes configuram falta grave patronal. O trabalhador pode sair e receber todos os direitos rescisórios.
Fale com EspecialistaDireito trabalhista geral
Todas as demandas CLT
Verbas rescisórias, horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade e qualquer direito previsto na CLT — analisamos e defendemos seu caso.
Fale com EspecialistaPor que escolher o Peruci & Oracz
Diferenciais que fazem
toda a diferença.
Todo o Brasil
Atendimento Nacional Digital
Consultoria jurídica completa para trabalhadores de qualquer estado do Brasil, 100% online — documentos, consultas e acompanhamento processual sem necessidade de deslocamento.
Desde 1999
25 Anos de Experiência
Mais de duas décadas dedicadas exclusivamente ao Direito do Trabalho. Profundidade técnica e histórico consolidado que generalistas simplesmente não possuem.
LGPD · OAB
Sigilo Absoluto dos Dados
Todas as informações compartilhadas são protegidas pelo sigilo profissional da OAB e pela LGPD. Seu caso é tratado com total discrição e confidencialidade.
Fundador e titular do escritório
Dr. Marlon Peruci
OAB/SC 15.122 · OAB/PR 81.243 · 25 anos de advocacia trabalhista
Reconhecido pela solidez técnica, pelo atendimento humano e pela dedicação exclusiva às causas de trabalhadores. Quando outros não entendem sua situação, aqui você encontra clareza.
25 anos de história
Trajetória consolidada em Direito do Trabalho, com centenas de casos analisados e atendimento que une experiência e ética.
Transparência e seriedade
Informações claras, sem promessas vazias. Cada caso é avaliado com honestidade e responsabilidade profissional.
Referência no nicho
Especialização em trabalhadores sem CTPS, motoristas de caminhão e acidentes de trabalho — casos que exigem domínio técnico.
Nosso carro-chefe
Trabalhou sem
carteira assinada?
Esta é a área em que o Dr. Marlon Peruci construiu sua reputação ao longo de 25 anos. Muitos trabalhadores desconhecem que a ausência de registro formal não elimina seus direitos — ao contrário, pode gerar ainda mais direitos a serem reconhecidos judicialmente.
"A falta de anotação em carteira é uma violação aos direitos do trabalhador. Ela não apaga a relação de emprego — ela a evidencia."
Dr. Marlon Peruci · OAB/SC
FGTS retroativo
Todos os depósitos não realizados podem ser cobrados com correção e juros.
Férias e 13º salário
Direito a férias vencidas, proporcionais e décimo terceiro de todo o período trabalhado.
Horas extras
Jornadas excedentes sem pagamento podem ser cobradas com acréscimo legal.
Verbas rescisórias
Aviso prévio, saldo de salário e demais verbas são devidos independentemente do registro.
Seguro-desemprego
O reconhecimento do vínculo pode garantir o acesso ao benefício retroativo.
Danos morais
A ausência deliberada de registro pode configurar dano indenizável ao trabalhador.
Informações orientativas. Cada caso exige análise individual. Nenhum resultado é garantido.
Especialidades do escritório
Trabalhamos para quem
mais precisa de proteção.
Casos que exigem experiência, comprometimento e domínio técnico — por isso somos referência nessas áreas há 25 anos.
01
Trabalhador sem CTPS assinada
Trabalhou sem carteira assinada? Você pode ter direito a reconhecimento de vínculo empregatício, FGTS, férias, 13º e todas as verbas rescisórias. Esse é o nosso carro-chefe.
Analisar meu vínculo02
Motoristas de caminhão
Caminhoneiros autônomos ou sem registro formal têm direitos específicos. Analisamos jornada, vínculo, acidentes e verbas devidas com expertise no setor.
Consultar meu caso03
Acidente de trabalho
Acidentes no exercício da função geram direitos a indenizações, estabilidade e benefícios. Orientamos cada etapa com seriedade e histórico comprovado.
Entender meus direitos04
Demissão e verbas rescisórias
Verificamos rescisão, dispensa sem justa causa, aviso prévio, FGTS e todas as verbas que lhe são devidas após o desligamento.
Verificar minha rescisão05
Horas extras e jornada
Horas extras não pagas, intervalos suprimidos, adicional noturno e insalubridade são direitos que não prescrevem facilmente.
Analisar minha jornada06
Gestante e estabilidades
A proteção gestacional pode alcançar mesmo quem foi demitido. Análise individual e sigilosa de cada situação.
Verificar minha situaçãoEntenda sua situação
Qual é a sua situação?
Descubra seus direitos.
Clique na situação que melhor descreve o que você viveu. As informações são orientativas — cada caso exige análise individual.
Trabalhei sem carteira assinada
Reconhecimento de vínculo
Você pode requerer o reconhecimento de vínculo empregatício mesmo sem contrato formal.
Direito a FGTS retroativo, férias, 13º salário e verbas rescisórias.
Subordinação, pessoalidade e habitualidade são os elementos que configuram o vínculo.
O prazo para ajuizar a ação é de 2 anos após o encerramento do contrato.
Informação orientativa. A análise do seu caso concreto pode indicar direitos adicionais ou limitações específicas.
Fale com EspecialistaO escritório
Experiência e reputação
construídas em 25 anos.
Peruci & Oracz é um escritório dedicado exclusivamente ao Direito do Trabalho, com atuação ética, individualizada e em conformidade com o Código de Ética da OAB.
Fundador · 25 anos
OAB/SC 15.122 · OAB/PR 81.243
Dr. Marlon Peruci
Fundador · 25 anos de atuação
Advogado com trajetória reconhecida em Direito do Trabalho. Ao longo de 25 anos, construiu autoridade no nicho de trabalhadores sem CTPS assinada, motoristas de caminhão e vítimas de acidente de trabalho — áreas que exigem domínio técnico e sensibilidade humana.
- Especialista em reconhecimento de vínculo
- Motoristas e acidentes de trabalho
- 25 anos de advocacia trabalhista
OAB/SC 60.346
Dra. Bruna Oracz
Sócia · Direito do Trabalho
Especialista em defesa dos direitos do trabalhador, com atendimento humanizado e foco em orientação clara e responsável. Atua com seriedade e comprometimento em cada caso que analisa.
- Defesa dos direitos trabalhistas
- Atendimento humanizado
- Orientação clara e responsável
25
anos
Anos de atuação e dedicação
ao Direito Trabalhista.
Uma trajetória construída caso a caso, com ética, transparência e comprometimento genuíno com os direitos dos trabalhadores brasileiros.
25 anos de história
Uma trajetória sólida que gera confiança e resultados éticos.
Ética e transparência
Conformidade com o Código de Ética da OAB em cada atendimento.
Especialização exclusiva
Foco total em Direito do Trabalho — profundidade que generalistas não oferecem.
Endereço profissional
Peruci & Oracz Advogados
R. Pastor George Weger, 227Centro – Canoinhas, SC · CEP 89460-144
CNPJ 53.507.583/0001-08
Atendimento mediante contato prévio.
Ver no Google MapsDo contato à resolução
Como funciona a
consultoria jurídica.
Um processo claro reduz a ansiedade. Cada passo é comunicado com honestidade e transparência.
01
Contato inicial
Você envia uma mensagem pelo WhatsApp ou formulário descrevendo brevemente sua situação. Sem compromisso e com total sigilo desde o primeiro contato.
Resposta em até 24h úteis02
Análise do caso
Dr. Marlon Peruci examina os fatos, documentos e o enquadramento jurídico com 25 anos de experiência. Você recebe uma avaliação honesta das possibilidades.
Avaliação personalizada03
Estratégia jurídica
Definimos juntos a melhor estratégia: negociação, reclamação trabalhista ou ação indenizatória. Tudo explicado em linguagem clara, sem jargões.
Decisão compartilhada04
Acompanhamento do processo
Com o mandato assinado, conduzimos cada etapa com comunicação constante. Você recebe atualizações em tempo real e sabe exatamente o que está acontecendo.
Transparência total05
Resolução e resultado
Trabalhamos para a melhor resolução possível — acordo ou sentença. Você recebe orientação sobre o recebimento dos valores e encerramento do processo.
Sem surpresasPronto para entender seus direitos? O primeiro passo é uma conversa simples.
Iniciar Minha Consulta AgoraSem compromisso · Sigilo garantido · Resposta em até 24h
Experiências reais de atendimento
O que dizem quem buscou orientação.
Relatos de pessoas atendidas. Identidades preservadas por sigilo profissional. Nenhum resultado é garantido.
Trabalhei anos sem carteira assinada e achei que não tinha nada a fazer. O Dr. Marlon explicou claramente meus direitos e me deu segurança para buscar o que era meu.
Como caminhoneiro autônomo, nunca soube se tinha direitos trabalhistas. Fui atendido com muita atenção e orientação real — sem enrolação.
Após meu acidente, não sabia a quem recorrer. O escritório me orientou em cada etapa, com transparência e seriedade do início ao fim.
Recebi a orientação certa no momento mais difícil. Profissionais sérios que falam a verdade sem rodeios — isso faz toda a diferença.
Onde atuamos
Atendemos em todo o Brasil —
digital ou presencialmente.
A tecnologia eliminou fronteiras. Você não precisa estar em Canoinhas para ter acesso à melhor defesa trabalhista.
Digital · 100% online
Atendimento remoto em todo o Brasil
Documentos enviados digitalmente, consultas por videochamada e acompanhamento do processo por canais digitais seguros. Trabalhamos com clientes de todos os estados — sem necessidade de deslocamento.
- Videochamada agendada
- Envio digital de documentos
- WhatsApp oficial do escritório
- Acompanhamento processual online
Presencial · Canoinhas–SC
Atendimento presencial no escritório
Para quem prefere o contato direto, nossa sede em Canoinhas–SC está disponível mediante agendamento prévio. Atendimento individualizado, sigiloso e em ambiente profissional.
- Sede: R. Pastor George Weger, 227 – Centro
- CEP 89460-144 · Canoinhas, SC
- Agendamento via WhatsApp
- Estacionamento nas proximidades
Primeira orientação sem compromisso. Avalie sua situação antes de qualquer decisão.
Informação é poder
Conheça seus direitos
Conteúdo educativo para trabalhadores que precisam entender seus direitos antes de tomar uma decisão.
Direitos da Gestante
Demitida grávida: a empresa acabou com o seu emprego e com o futuro do seu filho?
A demissão durante a gestação é ilegal — mas muitas empresas fazem mesmo assim, contando que você não saiba dos seus direitos. Entenda o que a lei garante e como recuperar tudo que foi tirado de você.
Saiba Mais
Acidente de Trabalho
Você se acidentou no trabalho e a empresa quer que você esqueça o que aconteceu?
Acidente no trabalho não é azar — é responsabilidade do empregador. Se você foi pressionado a assinar algo, ficou sem atendimento ou perdeu renda, a lei está do seu lado. Veja o que você pode exigir.
Saiba Mais
Sem Carteira Assinada
Anos de trabalho sem carteira assinada: você sabe quanto está perdendo?
FGTS, férias, 13º, seguro-desemprego — tudo isso é seu por direito, mesmo sem contrato formal. Trabalho sem registro não é normal, é exploração. Você pode buscar tudo isso na Justiça.
Saiba MaisOs conteúdos acima são informativos e não constituem consultoria jurídica. Cada situação exige análise individual.
Informação antes da decisão
Perguntas frequentes
Selecione o tema que mais se aproxima da sua situação e encontre respostas claras e honestas.
Sim. A ausência de registro formal não elimina a relação de emprego. Se havia subordinação, pessoalidade, habitualidade e remuneração, é possível requerer o reconhecimento do vínculo empregatício na Justiça do Trabalho, com direito a FGTS retroativo, férias, 13º salário e verbas rescisórias.
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Fale com EspecialistaAs respostas acima são orientativas e não constituem consultoria jurídica. Cada caso exige análise individual. Nenhum resultado é garantido.
Conversa inicial
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